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[保险] master刚刚毕业换EP,准备买保险烦请推荐

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发表于 3-5-2020 13:48:44|来自:新西兰 | 显示全部楼层 |阅读模式
如题,小弟这个月毕业开始工作,公司应该是有一个什么scheme但是具体还不清楚,之前国内工作过两年有深圳的医保,可以选择个人缴纳或者断掉。想问问新加坡这边EP身份医疗/意外方面有什么类型的保险可以买用以补充公司的那个,coverage都有哪些,大概价格是个什么水平,以及和香港相比怎么样,多谢各位

发表于 3-5-2020 15:54:04|来自:新西兰 | 显示全部楼层
小狮租房
投保手续要等到你拿到EP卡之后才能办理。

在这里工作生活的话,必须要办的是住院医疗保险,用于报销住院医疗相关费用,自付5%(每年自付最多3000块)或者10%(同样最多3000块)。另外保单可以选择最高保障到私立医院单人病房级别的,或者保障到公立医院单人病房的,也有保障到公立医院B1以及以下病房的。每年的保费要看你的年龄,假如你现在26-30岁年龄段的话,不同组合的保单保费可以是300多到900多。

除了住院医疗保险,还可以投保一份意外险,可以赔付意外造成的身体伤害,以及报销小意外引起的简单的医药费账单。

至于人寿险重病险之类的,则根据个人的多方面需求考虑,才好判断是否需要在新加坡投保。





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发表于 3-5-2020 15:56:27|来自:新西兰 | 显示全部楼层
_用心聆听_ 发表于 3-5-2020 15:54
投保手续要等到你拿到EP卡之后才能办理。

在这里工作生活的话,必须要办的是住院医疗保险,用于报销住院医 ...

承包公司您这边有推荐吗,今年年底满25岁,主要就是住院和意外险了应该
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发表于 3-5-2020 15:57:00|来自:新西兰 | 显示全部楼层
国内的社保不要断掉,这边挣新币,自己投保也交不了多少人民币。如果你在新加坡拿不到PR或者混得不如意,你还有退路。
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发表于 3-5-2020 16:52:09|来自:新西兰 | 显示全部楼层
1. 自己住院险是首先的也是必须要有的,无论公司险的好坏,都要有自己的住院险。目前规定住院险只能报销总帐单的95%, 剩下的5%可以索赔公司险。
2. 意外险的性价比比较高,在一定程度上可以和住院险互补,意外导致的小伤又不用住院的。
3.重疾人寿险,条件许可,可以考虑。
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发表于 3-5-2020 17:08:01|来自:新西兰 | 显示全部楼层
公司的scheme 是不是一个账户,里面的钱可以用来报销保险,及其它费用。国内的医保建议暂时不要断掉。公司会有公司医疗,有一定的coverage, 但是最好还是拥有自己的个人医疗保险。

一般医疗是指住院保险,一般年纪轻,一般保到私人医院,就是生病需要住院,可以去政府医院看病,也可以去私人医院看病,不需要担心自己付大额医药费。保障是,根据医院费用,as charged, 一般自己需付5%,但最多自付3千新币。

意外保险是很必要的一个,可以报销小意外引起的简单的医药费账单,像运动的意外受伤,做的检查甚至中医部分,也可以赔付意外对身体的大伤害,比如骨折。保费也不高,根据保额,最少的一个月从十几块。

人在新加坡,考虑新加坡的比较住院保险和意外保险应该会比在香港买香港住院保险更好。

当然自己的人寿保险,也就是保死亡,残障和早期重疾。现在也是可以在新加坡置办。也是建议早置办。根据自身情况,可以细谈。当然如果担心自己以后不在新加坡,可以考虑传统人寿,保费可以交12年,可保终身,且有cash value,即使没有生病,根据年纪,老了终止掉保单,也可以赚回保费,甚至保额。一般新加坡的早期重疾也是100%赔付,优于香。国内人在香港一般是高风险区,一般会有额外保费,人在新加坡,会跟本地人一样费率,保费会相对便宜。
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发表于 3-5-2020 17:09:48|来自:新西兰 | 显示全部楼层
同意,在新加坡住院险是必要的
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发表于 3-5-2020 17:15:57|来自:新西兰 | 显示全部楼层
Stvwax95 发表于 3-5-2020 15:56
承包公司您这边有推荐吗,今年年底满25岁,主要就是住院和意外险了应该

现在的住院保险,基础部分差别不大,附加险部分差别越来越大。
另外,对于非居民,比如EP,有的保险公司只接受投保最高级别的私立医院保单,有的保险公司则可以接受私立医院保单或者公立医院的保单。
自付部分,大部分都是5%,每年最多3000。NTUC Income可以选择自付10%,每年最多也是3000,保费大概是5%的一半。
你可以多看几家住院保险保单的细则,再决定如何选择投保吧。




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发表于 3-5-2020 21:09:55|来自:新西兰 | 显示全部楼层
可以电话沟通或微信联系我 更有针对性了解一下适合的产品
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发表于 4-5-2020 10:13:32|来自:新西兰 | 显示全部楼层
大致上答案出来了,公司的医疗保险其实非常不足够 (除非你的公司是世界500强而且你也是高层级人物)

1)  住院保险
2)意外保险

这两个都是最基本的,而且就算到时无论什么情况要会国,也可以退保.

我主要的客户群是在新加坡生活的外国人, 如果还有什么疑问就问问吧
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